Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Collects and compiles HR metrics and data from a variety of sources including the human resource information system (HRIS) and payroll outputs, management and employee surveys, exit interviews, employment records, government labor statistics, competitors’ practices, and other sources.
  • Analyzes data and statistics for trends and patterns with attention to recruitment, hiring practices, motivation, turnover, and compliance with employment laws and regulations.
  • Prepares reports of data results, presenting and explaining findings to senior leadership.
  • Identifies and recommends reasonable short- and long-term goals, milestones, and benchmarks for key performance metrics.
  • Based on metrics and analysis, makes recommendations for policies and activities to improve the organizational culture including suggestions to attract and hire qualified candidates, to motivate and retain employees, to address staffing issues, and to maintain legal compliance.
  • Facilitates implementation of new training, development, recruiting, and other related initiatives.
  • May conduct or assist with conducting classification audits to ensure that jobs are properly classified as exempt or nonexempt.
  • Ensures compliance with data privacy regulations and best practices.
  • May assist HR leadership with staffing, recruiting, and departmental budgets.
  • May guide and/or assist with performance, benefit, and compensation review and evaluation processes.
  • Performs other duties as assigned.

Yêu Cầu Công Việc

  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Thorough understanding of local, state, and federal laws involving employment, HR, and HR policies.
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
  • Proficient with or the ability to quickly learn the organization’s HRIS, payroll, and similar employee management software.
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Industrial Psychology, or related field required.
  • At least three years of experience in related areas such as job classification and compensation, recruitment, selection, training, employee benefits, and/or equal opportunity compliance preferred.
  • SHRM-CP or SHRM-SCP preferred.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: IT Manager, Giám đốc IT, IT Developer, IT Digital, IT Ecomerce, IT Manager - Ecomerce
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 24/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Senior Business Analyst, IT business analyst, business analyst, IT software
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Senior HR Specialist, Senior HR - Admin Specialist, Recruitment, Talent Acquisition, IT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: HRIS Administrator, HRIS, HR Information Systems
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 07/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Talent Acquisition Manager, #TA , #humanresource, #hr
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 06/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: SAP Functional Consultant, SAP Functional Consultant FICO
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 25/05/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.