Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Oversees and maintains optimal function of the HRIS, which may include installation, customization, development, maintenance, and upgrade to applications, systems, and modules.
  • Provides technical support, troubleshooting, and guidance to HRIS users.
  • Collaborates with executive leadership and HR staff to identify system improvements and enhancements; recommends and implements solutions.
  • Manages permissions, access, personalization, and similar system operations and settings for HRIS users.
  • Programs custom functions and documentation such as automated queries, filters, macros, and reports.
  • Compiles or assists with the acquisition of complex data reports, summaries, and logs for senior executives and HR staff.
  • Serves as lead representative and liaison between HR, information services, external vendors, and other stakeholders for HRIS design and implementation projects.
  • Ensures system compliance with data security and privacy requirements.
  • Maintains knowledge of trends and developments in HRIS providers, vendors, and technology.
  • Performs other duties as required.

Yêu Cầu Công Việc

  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Excellent interpersonal and technical support skills.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Familiarity with human resource policies and procedures to ensure the HRIS meets organizational needs and goals.
  • Ability to keep information confidential.
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
  • Thorough understanding of all areas of information systems with a highly technical understanding of at least one commercial HRIS product.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: IT Manager, Giám đốc IT, IT Developer, IT Digital, IT Ecomerce, IT Manager - Ecomerce
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 24/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Senior Business Analyst, IT business analyst, business analyst, IT software
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Data Analytics Specialist -, HRIS, HR Data, Data Analytics Specialist HR, HR Data Analytics Specialist
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 15/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Senior HR Specialist, Senior HR - Admin Specialist, Recruitment, Talent Acquisition, IT
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 10/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Talent Acquisition Manager, #TA , #humanresource, #hr
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 06/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: SAP Functional Consultant, SAP Functional Consultant FICO
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 25/05/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.