Quản lý Hành chính Nhân sự - Y tế

1/ Công việc hành chính:

·         Tiếp nhận công văn, giấy tờ  đi/đến  của công ty, và chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết;

·         Tổ chức lữu trữ toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;

·         Tiếp nhận các báo cáo lao động của cán bộ Công ty (xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép…);

·         Tổ chức thực hiện các  lớp học của Công ty;

2. Công việc nhân sự

-  Theo dõi và chịu trách nhiệm quản lý lịch làm việc của nhân viên trại

- Tổng hợp ngày công và tiếp nhận các trường hợp đăng kí BHXH, BHYT, BHTN, BH phúc lợi, thuế TNCN, chế độ phúc lợi khác,

- Theo dõi và thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe, y tế, giải quyết khiếu nại, giải đáp thắc mắc  của nhân viên về chính sách , chế độ phúc lợi của công ty.

- Theo dõi việc thực hiện Nội quy lao động, an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự. Học viện Hành chánh, Quản trị kinh doanh, kinh tế nông nghiệp

- Chấp nhận làm việc xa nhà và ở nội trú trong trại chăn nuôi

- Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Luật  Thuế TNCN.

- Có ít nhất  01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Kỹ năng báo cáo, truyền đạt , trình bày

- Có kỹ năng giao tiếp tốt trong môi trường làm việc chuyên nghiệp