Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

TALENT ACQUISITION (40%):
- Update job descriptions and ensure job description files are well maintained.
- Independently take charge of recruitment for positions at manager level and below (ensure recruitment requisitions are well justified and properly approved, review JD, search for candidates, CV screening, to conduct interviews and tests, discuss with hiring managers in selecting most suitable candidates and drive recruitment process)
- Propose salary package for selected candidate and obtain endorsement from HR-Admin Head, HOD and Managing Director before a job offer.
- Conduct onboarding and orientation programs as per GREENFEED GROUP and Company guidelines. 

C&B (15%)
- Process monthly payroll
- Manage SMU and PIT registration and reports
- Monitor the budget and report on the safety of the salary fund

HR-ADMIN OPERATIONS: (20%)
- Ensure effective execution of HR-Admin processes, policies and procedures
- Monitor Performance Management
- Ensure to roll out annual training plan

EMPLOYEE RELATIONS: (20%)
- Provide consultancy/advisory services on handling employee grievances and disciplinary cases.
- Facilitate interventions and counseling sessions if needed and provide relevant feedback to leaders.
- Partner with line managers to lead employee engagement activities
- Keep abreast of changes in local labour laws and practices and proactively manage labor/employee relations that are consistent with local requirements, to ensure an environment of trust and collaboration.

Other tasks as assigned by line manager (5%)

Yêu Cầu Công Việc

- Graduated university, majoring in HR, BA, or related 

- Minimum 3 years of relevant work experience in IT background

- Good at MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, Project...) 

- Good at interpersonal and strong communication skills in both writing and speaking                                                                                                                                                                                                      

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: IT Support - Head Office, IT Helpdesk, System, Infrastructure
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 24/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: IT Service Desk Intern, Internship, Admin Intern
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 24/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: IT Manager, Giám đốc IT, IT Developer, IT Digital, IT Ecomerce, IT Manager - Ecomerce
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 24/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Senior Business Analyst, IT business analyst, business analyst, IT software
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 20/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Data Analytics Specialist -, HRIS, HR Data, Data Analytics Specialist HR, HR Data Analytics Specialist
  • Số lượng tuyển: 2
  • Ngày đăng: 15/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: HRIS Administrator, HRIS, HR Information Systems
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 07/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: Talent Acquisition Manager, #TA , #humanresource, #hr
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 06/06/2022
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng: SAP Functional Consultant, SAP Functional Consultant FICO
  • Số lượng tuyển: 1
  • Ngày đăng: 25/05/2022

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.