Trưởng Phòng Cấp Cao Kinh Doanh Thức Ăn Thủy Sản

•  Định hướng, xây dựng và quản trị mối quan hệ với khách hàng nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh

•  Định hướng và xây dựng kênh phân phối, mô hình kinh doanh hiệu quả

•  Chịu trách nhiệm giữ và phát triển những khách hàng trọng yếu.

•  Phối hợp xây dựng chuỗi giá trị các sản phẩm thuỷ sản góp phần tăng giá trị và sức cạnh tranh cho toàn chuỗi.

•  Xây dựng, định hướng, cấu trúc và định vị sản phẩm nhằm tăng ưu thế cạnh tranh trên thị trường

•  Đảm bảo triển khai Giải pháp kỹ thuật thủy sản 1 đến khách hàng một cách hiệu quả

•  Xây dựng chiến lược, mục tiêu và kế hoạch kinh doanh. Đề xuất các giải pháp, chính sách, nguồn lực trọng yếu... phục vụ cho hoạt động bán hàng.

•  Thông tin thị trường/ngành: phân tích, xử lý thông tin mang tính hệ thống, đề xuất các giải pháp đối ứng hiệu quả phù hợp với từng thị trường/ thời điểm.

•  Chịu trách nhiệm triển khai và cam kết mục tiêu sản lượng, doanh số  theo định hướng của công ty.

•  Quản lý hiệu quả và chi phí trong kinh doanh: Quản lý ngân sách, tín dụng, bán hàng hiệu quả.

•  Tư vấn và đề xuất các giải pháp Marketing

•  Xây dựng kế hoạch và triển khải các hoạt động Marketing theo định hướng của công ty: 

 + Truyền thông các mô hình hiệu quả thông qua trại mô hình, bằng chứng năng suất (POP),...

 + Các hoạt động hội thảo, tham quan,...

•  Phối hợp các bộ phận xây dựng và huấn luyện cho nhân viên/khách hàng mô hình, giải pháp kinh doanh hiệu quả của GF.

•  Phối hợp với MKT để nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh,... 

•  Đề xuất sản phẩm và dịch vụ mới đáp ứng nhu cầu mới của thị trường.

•  Nhận định các cơ hội, gia tăng các giá trị

•  Lường trước các rủi ro trên thị trường, tư vấn cho khách hàng/công ty để đảm bảo các vấn đề có thể được giải quyết một cách phù hợp, kịp thời và hiệu quả.

•  Đề xuất và tham gia tuyển dụng nhân sự phù hợp theo định hướng kinh doanh

•  Huấn luyện, đào tạo, xây dựng và phát triển đội ngũ theo chuẩn năng lực của công ty.

•  Tham gia xây dựng, chuẩn hóa hệ thống báo cáo

•  Giám sát và thực thi báo cáo công việc

•  Tư vấn và xây dựng chiến lược kinh doanh cùng Ban lãnh đạo.

Yêu cầu về trình độ & kinh nghiệm - Qualification & Experience Required

Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành:

+ Ngành ưu tiên: Nuôi trồng thuỷ sản, ngư y, kinh tế thuỷ sản

+ Mở rộng: (áp dụng khi cần thiết)

- Ngành khuyến nông, quản trị kinh doanh,… (yêu cầu có kinh nghiệm bán hàng và kỹ thuật NTTS,...).

- Cao đẳng chuyên ngành nuôi trồng thuỷ sản, ngư y, kinh tế thuỷ sản (loại giỏi, xuất sắc)

Có kiến thức:

- Chuyên ngành về nuôi trồng thuỷ sản

- Về giải pháp kỹ thuật thủy sản

- Bán hàng và Quản Trị Tiếp Thị

- Xây dựng và làm việc đội nhóm

- Quản lý, lãnh đạo ứng dụng theo đường lối GreenFeed

Kinh nghiệm: 

- Trải nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý cấp trưởng phòng (PC50-52).

- Có ít nhất 02 năm  kinh nghiệm quản lý thị trường công ty có qui mô sản lượng bán hàng của công ty > 18.000 tấn/năm (các thị trường đặc biệt thì tính thêm hệ số độ khó của thị trường).

Kỹ Năng: Có hiểu biết và thành thạo:

- Chuyên ngành về nuôi trồng thuỷ sản

- Về giải pháp kỹ thuật thủy sản

- Bán hàng và Marketing

- Xây dựng và làm việc đội nhóm

- Quản lý và lãnh đạo

PHÚC LỢI:

• Thu nhập cạnh tranh cùng với chính sách Thưởng hấp dẫn
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cá nhân và người thân
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước trong thời gian thử việc
• Cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc năng động, sáng tạo và ứng dụng công nghệ tiên tiến
• Được huấn luyện, đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực chuyên môn
• Và các chế độ hấp dẫn khác